Ngày 11/1, Thủ tướng Phạm Minh Chính tại hội nghị tổng kết năm 2025 của Đảng bộ Chính phủ nhấn mạnh nhiệm vụ then chốt: tiếp tục sắp xếp, tinh gọn bộ máy từ Trung ương đến địa phương theo hướng “tinh, gọn, mạnh, hiệu năng”. Chủ trương này bao gồm bố trí lãnh đạo chủ chốt không phải người địa phương và sắp xếp các đơn vị sự nghiệp công lập phù hợp mô hình chính quyền địa phương hai cấp.
Đáng chú ý, Ban Chỉ huy quân sự cấp xã đang được kiện toàn: các đơn vị sẽ có tư cách pháp nhân, con dấu và tài khoản riêng, đồng thời đẩy nhanh lộ trình đưa sĩ quan quân đội chính quy đảm nhiệm các chức danh chủ chốt ngay trong tháng 1/2026.
Tuy nhiên, quá trình sáp nhập đơn vị hành chính do Tổng Bí thư Tô Lâm phát động vẫn đối mặt nhiều thách thức. Cuối tháng trước, bà Phạm Thị Thanh Hiền, Giám đốc Sở Nội vụ TP HCM, cho rằng việc tinh gọn dẫn đến nghịch lý “vừa thừa vừa thiếu” nhân sự: thành phố dư 1.052 công chức nhưng lại thiếu 935 người ở nhiều vị trí chuyên môn.
Câu hỏi đặt ra là: liệu việc tinh gọn bộ máy có thực sự nâng cao hiệu năng, hay chỉ tạo ra những nghịch lý về nhân sự và cơ cấu tổ chức, khiến hiệu quả cải cách chưa đạt như kỳ vọng?










